Welche Streikarten gibt es und welche sind verboten bzw erlaubt?
Welche Arten des Streiks gibt es?
- Wilder Streik: Hier legen Arbeitnehmer ihre Tätigkeit ohne die Unterstützung einer Gewerkschaft kollektiv nieder.
- Generalstreik: Bei einem Generalstreik treten alle Arbeitnehmer eines Landes in den Streik.
Was sind die Streikarten?
Streik während der Tarifverhandlungen, um den eigenen Forderungen Nachdruck zu verleihen. Streik zur Unterstützung der Forderung einer anderen Gewerkschaft. Generalstreik. Arbeitsniederlegungen bei sämtlichen Betrieben eines Landes, z.B. um eine Regierung zu stürzen.
Welche Aussage über den Streik ist richtig?
(1) Der Streik muss von einer Gewerkschaft geführt werden, d.h. die Gewerkschaft muss den Streik entweder ausrufen oder einen bereits begonnenen Streik genehmigen und fortführen. Jeder Streik, der nicht von einer Gewerkschaft geführt wird, sondern von einer Gruppe von Arbeitnehmern (wilder Streik) ist rechtswidrig.
Was beinhaltet das Streikrecht?
Gestreikt werden darf, sobald die Gewerkschaften zu einem rechtmäßigen Streik zur Durchsetzung von tarifvertraglichen Regelungen – beispielsweise Löhne/Gehälter, Arbeitszeiten etc. – auffordern. Legales Mittel der Arbeitgeber als Antwort auf einen zulässigen Streik kann die Aussperrung der gesamten Belegschaft sein.
Welche verschiedenen Streikarten gibt es?
Wir zeigen auf, welche Streik-Arten es gibt.
- Streikarten im Überblick.
- Streikart 1: Generalstreik.
- Streikart 2: Vollstreik (Flächenstreik, Totaler Streik)
- Streikart 3: Teilstreik (Schwerpunktstreik)
- Streikart 4: Bummelstreik / Dienst nach Vorschrift.
- Streikart 5: Wilder Streik.
Unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitskämpfe rechtmäßig?
Dabei müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Der Streik darf nicht gegen die Rechtsordnung verstoßen, er muss von einer Gewerkschaft geführt werden und. er darf nicht die Friedenspflicht oder eine Schlichtungsvereinbarung brechen.